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咸阳事业单位面试热点: 教师兼职送外卖,有何不可?

【导读】 本篇内容陕西咸阳中公事业单位提供面试热点知识教师兼职送外卖,有何不可?。

【热点背景】

近日,四川通江一名教师在节日期间兼职送外卖一事,通过自媒体报道后引发网友的热议。5月7日,记者从当事人李老师和其妻子处获悉,受到媒体关注后,在网络上引发热议,李老师已经辞去外卖员这一兼职。

【题目预测】

近日,网上一则关于“教师兼职送外卖被‘喊停’”的消息引发了大众的关注。有人认为教师送外卖是不务正业,也有人认为兼职送外卖是在“五一”小长假期间以及下班时间进行,有何不可。对此,你怎么看?

【参考答案】

随着社会转型的加剧,生活节奏的日益增速,生存压力大,生活成本高成为了大众所需要面临的共同问题,题干中提及的教师“兼职”现象,其实不止是在最近引起了大众的关注,在此以前,还有教师做“微商”等类似的话题曾多次引发了众多网民的热议。就此次事件的发展来看,仍旧是以教师放弃“兼职”为结果,没有让人意外。

长久以来,教师就被树立以一种“为人师表”的固有印象,在很多人看来,教师“兼职”可能会分散精力,影响到本职工作的开展,不利于对学生的教学;除此以外,教师“兼职”外卖员一旦被人看到,也有可能影响到我们教师“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的光辉印象;更有甚者,有人将教师业余时间兼职外卖员视作一种违法违规行为,希望纪委能够给予追查···种种教师“兼职”就是不务正业的声音似乎从来没有消停过。

在很多人看来,教师这份职业一定是稳定而又衣食无忧的,但他们未曾想到,老师也只是一个普通人,就算是再优秀的老师也离不开一个家庭“顶梁柱”的角色,在面临“上有老,下有小”的处境下,老师也有对更高生活质量追求的权利,也有对于自己业余时间进行安排的权利,只要不影响自己的本职工作,这些合法权利都是应该受到保障的。更何况,通过当事人后续的澄清,其本人仅仅是希望通过此份“兼职”对日常的生活状态进行调整,从而让自身有一个更为良好的身体状态。如此而已,不应受到这么多的人热议,甚至是“非议”。

如何评价其是否为一个好老师,在我看来,不应该看其是否有从事过“兼职”抑或是“兼职”了几份工作,教学质量才是最有导向性的参考依据。面对教师的个人合法选择,整个社会应该给予更多的包容与理解,而非站在教师的“固有印象”上对老师求全责备。要想真正让教师这份工作能够更有尊严,不能只是在精神上的尊重,社会地位上的强调。除此以外,也需要物质上的保障。比如,教师的平均工资水平应严格按照《教师法》提及的不低于或者高于国家公务员的平均工资水平等。如此,才能让我们的教师在这样一个错综复杂、物欲横流的社会当中生活的更有保障。

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